用智慧点亮生活，用知识武装前行！9月道明体系知识竞赛、自查自纠有效性活动圆满落幕，各公司、各部门选手同台竞技，用他们的知识储备诠释他们对体系的理解、提升公司的综合管理，碰撞出精彩的思维火花！

体系知识竞赛

夯实基础 凝聚力量

9月24日下午，“体系知识竞赛”在公司阶梯教室成功举行。在公司总裁办及各部门高层主管的大力支持下，以及体系部门工作人员的精心策划下，知识竞赛顺利进行。

本次体系知识竞赛共有来自道明股份、龙游道明、道明新材料、道明光电、道明超导的6支代表队参加，竞赛内容分“必答题、抢答题、风险题”3个部分进行，囊括生产系统类体系文件、行政系统类管理制度的题目。

比赛过程中，参赛队员各个精神抖擞、铆足了劲、你争我抢、互不相让，唯恐错过每一次答题的机会。参赛选手们发扬认真、仔细、高效的工作态度，团队协助、相互配合，让竞赛现场氛围紧张而热烈。抢答题环节，各队进入了激烈竞争局面，比分此起彼伏，整个比赛过程高潮迭起。

最后，本次体系知识竞赛的主持人，也是来自龙游道明的体系工程师翁小清对活动进行了总结点评，希望通过开展知识竞赛活动，运用多样化的学习方式，让道明全体员工对综合管理体系知识有了深入的理解与认知。

同时，也希望透过这样的活动让每位道明人感受到困难与快乐并存，集体与个人同在，各部门之间相互学习、相互切磋，努力营造人人关心体系、人人重视体系、人人创造体系的良好氛围，促进管理体系水平的提高、持之以恒、为公司稳健发展夯实基础。

自查自纠有效性活动

提升发现/改善/解决问题

的综合能力与意识

为提升个人发现问题、并组织分析与改善、跟踪验证及总结的综合能力与意识，道明体系部组织龙游厂区、永康厂区二地同时开展自查自纠有效性活动。

各参赛人员针对本部门/组别/岗位、或其他部门在日常工作与管理过程中出现的不足、不完善、未按体系/管理制度要求执行、或持续改善提升等方面的问题进行自查，提出问题并把不足问题反馈给责任部门负责人；督促或组织责任部门/人员进行根本原因分析、制订纠正预防措施；督促责任人按措施改善、跟踪验证改善效果、收集改善证据、关闭结案。

二个厂区分别在9月25日和27日组织了各参赛人员进行自查自纠的案例分享并评选会议。各参赛人员使用PPT进行总结分享，评委小组进行评分。

此次自查自纠有效性活动的开展，各部门加深并理解了自查自纠的意义与重要作用，也期望通过活动能让各参赛人员在部门内宣导并影响全员意识，在日常工作中常态化的执行。

道明体系部也通过本次自查自纠有效性活动为契机，后续按公司《管理体系网格化管理制度》严格推进各部门体系网格员持续开展自查自纠工作，进一步提升公司管理体系制度的有效与落地并固化，助力企业高质量发展迈上新台阶。