在刚刚落下帷幕的第 106 届上海劳保展上，道明光学以其卓越的产品和创新的技术，吸引了众多参观者的目光，成为展会的一大亮点。此次展会于4月15-17日在上海新国际博览中心盛大举行，作为劳保行业的年度盛会，吸引了来自全球各地的1500多家参展企业，展示面积超过80000平米，参观人数预计超过46000名。创新产品 彰显实力作为中国反光材料行业首家上市公司，道明光学在个人防护领域成果斐然。其高性能反光材料，运用先进微棱镜技术，广泛应用于工作服、交通设施及户外装备等，能在恶劣环境下大幅提升可见度，为从业者在夜间或低光照场景中的安全保驾护航，市场反响极佳。展会期间，道明光学积极与行业内的专家、学者以及其他参展企业进行技术交流与合作探讨。公司专业人员在现场为参观者详细介绍产品的技术原理和应用案例，分享了道明光学在个人安全防护方面的最新成果。同时，也认真倾听了客户和合作伙伴的需求与建议，为进一步优化产品和开发新产品提供了宝贵的参考。安全相守 天下道明通过此次上海劳保展，道明光学不仅展示了自身的实力和产品优势，还进一步提升了品牌的影响力。众多专业观众对道明光学的产品表现出了浓厚的兴趣，并表达了合作意向。许多参展商也纷纷表示，希望能够与道明光学建立长期的合作关系，共同推动劳保行业的发展。此次参展是道明光学品牌推广战略的重要一步，为公司拓展市场、提升品牌知名度奠定了坚实的基础。未来，道明光学将继续秉承创新驱动的发展理念，不断加大研发投入，推出更多高品质、高性能的产品，为全球劳动者的安全保驾护航。

展会时间：4 月 23-25 日展会地点：武汉国际博览中心展位号：4T30道明光学，诚邀莅临！

展会时间：4月28日-30日展会地点：上海新国际博览中心展位号：E7馆E7C21道明光学，诚邀莅临！

关爱员工健康关爱员工健康为切实保障员工身心健康，提升团队凝聚力，2025年4月1日，惠州骏通新材料有限公司组织全体员工进行了年度健康体检活动。此次体检旨在为员工提供全面的健康检查服务，传递公司“以人为本”的管理理念，助力员工以更饱满的状态投入工作与生活。随着现代生活节奏的加快，健康管理已成为企业和员工共同关注的重要课题。4月1日上午，惠州骏通精心安排的年度体检活动在四楼办公室顺利开展。本次体检项目涵盖常规检查（血常规、尿常规、血压等）、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、肝功6项、肾功3项、心电图等）以及相关岗位的职业健康体检。活动当天，员工们在现场工作人员引导下有序完成各项检查。体检机构医护人员耐心解答疑问，并针对部分员工的健康隐患提出专业建议。许多同事表示：“公司每年组织的体检不仅让我们及时了解身体状况，更感受到了企业的温暖和关怀。”随着现代生活节奏的加快，健康管理已成为企业和员工共同关注的重要课题。4月1日上午，惠州骏通精心安排的年度体检活动在四楼办公室顺利开展。本次体检项目涵盖常规检查（血常规、尿常规、血压等）、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、肝功6项、肾功3项、心电图等）以及相关岗位的职业健康体检。活动当天，员工们在现场工作人员引导下有序完成各项检查。体检机构医护人员耐心解答疑问，并针对部分员工的健康隐患提出专业建议。许多同事表示：“公司每年组织的体检不仅让我们及时了解身体状况，更感受到了企业的温暖和关怀。”公司关怀，健康先行；员工是企业最宝贵的财富，公司始终将员工健康放在首位。通过定期体检，我们希望帮助大家树立“防大于治”的健康意识，同时为后续的健康管理措施提供数据支持。”健康的团队是公司可持续发展的基石。此次体检活动不仅体现了公司对员工的深切关怀，也为提升企业凝聚力注入了正能量。未来，公司将继续完善员工福利体系，携手全体员工以健康体魄和积极心态迎接挑战，共同迈向更辉煌的明天！——稿件来源惠州骏通新材料有限公司综合管理部 陈景辉

在当前倡导绿色环保的背景下，部分代表企业通过资源整合与循环技术创新，实现单位产品能耗下降22%，常州华威新材料有限公司通过优化生产工艺、降低能耗等措施逐渐向此靠拢。华威资源整合 优化布局1. 能源结构的战略性调整节能降耗：经评估，在车间转班阶段，RTO夜间十点开始降温。通过优化RTO运行策略与锅炉供热时间，将设备降温时段提前至生产结束前2小时，并安排机修人员跟线保障，实现2025年设备能源精准管控，设备张经理表示每班次可降低天然气200立方、用电量600度。为公司创造的效益大约2640元/月，年化效益大约31680元/年。2.生产线的智能化重构（1）清洁生产：为防止粉尘流动，生产许经理要求员工进入车间时进行除尘工作并定期更换无尘服。其次，通过机台安装的除尘机构和定期安排清扫，避免粉尘污染机台和胶槽，同时对进入车间的材料用气枪和抹布进行粉尘清除。无尘室通过24h新风循环和FFU设备对车间空气进行优化处理。大力推进清洁生产，不仅能够维护车间环境，还可降低原材和能耗成本，减少末端治理费用。（图1、2：机台进行粘尘工作及粘尘效果）（2）智能化改造：张经理以1台空调机组的风机的能效提升为例分析，该批电机为额定 75kw 的三箱异步电动机，无变频器驱动控制。随着使用时间的累积，电机的机械、散热性能大大降低，运行电流较高，能源利用率较低，能耗较高。通过拟改造电机，预估平均节电率13%（改造数据以实施中的电能表/电能质量仪测量数据为准），预计年节电量53040kWh，节省电费42432元。投资回收期仅2.2年并兼具经济性与环保价值。（图3、4：车间外即将进行改造的风机）3.循环利用践行环保（1）固废分拣驱动再生：塑料制品通过回收可制成低阶薄膜原料，产成品通过分级复用激活价值，相对来说可以使材料利用最大化，降低公司损耗。（2）资源回收利用：纸箱、纸卷芯在未破损情况下可持续利用，尺寸较大木制端板可根据成品大小进行裁切，提高物料利用率，降低采购成本，减少木材消耗。未 来 展 望“节能不是成本，而是竞争力。”通过技术创新、市场需求增长及绿色环保理念可以看到薄膜行业不断向上的发展。面对激烈的产品竞争和市场环境的瞬息万变，华威新材料会一直紧跟时代步伐，不断进取并实现可持续发展。——稿件来源常州华威新材料有限公司总经办 胡蔚宁

筑牢安全生产防线为进一步加强公司消防安全管理，杜绝安全隐患，确保生产安全，常州华威新材料有限公司于3月21日针对全厂组织了一次大规模的消防安全检查活动。此次检查覆盖公司所有仓库、车间，重点对消防设备、机台安全、危化品存放等关键环节进行了全面排查，并对发现的问题进行了深入分析和整改。全面排查 不留死角图1：机台配置静电绳，用于减少员工自身携带静电此次消防安全检查由综合管理部门牵头，联合生产部、品质部等多个部门共同参与，检查范围包括：（1）消防设备检查：对灭火器、消防栓、应急照明、疏散通道等消防设施进行了全面检查，确定灭火器配备是否按规范要求到位，灭火器压力表是否正常，灭火器软管是否破损，灭火器瓶体是否锈蚀等，确保设备完好、功能正常；（2）机台安全检查：对生产车间的机台设备进行了安全隐患排查，重点检查电气线路、设备接地、防护装置、化学品放置等，防止因设备故障引发火灾。（3）危化品仓库检查：对危化品的存放、使用和管理进行了严格检查，确保危化品存放符合安全规范，使用过程规范有序；（4）安全点检记录核查：对各部门的安全点检记录进行了抽查，确保日常安全检查工作落实到位。发现问题 立行立改图2：消防器材点检在检查过程中，发现部分区域存在消防设备气压较低、安全点检记录不完整、物料存放不规范等问题。针对这些问题，公司立即制定了整改措施：（1）对存在问题的消防设备进行更换，确保消防设施始终处于可用状态；（2）对安全点检记录不完整的责任人进行安全教育，要求其严格按照规定严格按照规定执行日常点检工作；（3）对样品存放不规范的区域进行整改，重新规划存放位置，并加强日常监管。强化教育 持续关注综合管理部门对检查中发现的安全点检遗漏问题，对相关责任人进行了专项安全教育，强调消防安全的重要性，并要求全体员工提高安全意识，严格遵守安全操作规程。公司领导表示，消防安全是安全生产的重中之重，今后将持续关注消防安全工作，不定期开展安全检查，确保公司生产环境安全稳定。筑牢防线 保障生产通过此次消防安全大检查，公司进一步强化了全员的安全意识，消除了潜在的安全隐患，为今后的节假日期间及干燥炎热季节的安全生产奠定了坚实基础。公司将继续秉持“安全第一，预防为主”的方针，严格落实消防安全责任制，确保公司生产安全有序进行，为全体员工营造一个安全、稳定的工作环境。——稿件来源常州华威新材料有限公司总经办 胡蔚宁

为帮助新员工快速融入企业，增强归属感与凝聚力，浙江龙游道明光学有限公司于3月29日组织召开2025年新员工座谈会。公司总经理助理洪国麟、生产经理吴伟斌、反光膜车间主任牛国林出席会议，与2025年新入职员工面对面交流，倾听心声，共话成长。座谈会上，新员工们积极发言，分享了入职以来的工作体会与职业规划。大家纷纷表示，道明光学良好的工作氛围和系统的培训体系让他们迅速适应岗位，未来将立足本职，脚踏实地，为公司发展贡献青春力量。生产经理吴伟斌代表公司管理层对新员工的加入表示热烈欢迎，并结合自身经验提出三点期望：一是要快速转变角色，适应企业文化；二是要勤学多问，提升专业技能；三是要树立团队意识，与公司共同成长。他勉励新员工以饱满的热情投入工作，在道明光学的平台上实现个人价值。总经理助理洪国麟在总结中强调，新员工是公司未来的生力军，公司将持续关注员工成长，提供多元化发展通道。他要求各部门切实做好“传帮带”工作，帮助新员工快速提升能力，同时希望新员工保持学习心态，敢于创新，与企业携手并进。此次座谈会搭建了沟通桥梁，增强了新员工的认同感与责任感。道明光学始终秉持“以人为本”的理念，致力于打造高素质人才队伍，为高质量发展注入新动能。——稿件来源浙江龙游道明光学有限公司人力资源部 金俊美

为深入贯彻落实董事长安全生产的指示，全面提升安全意识，浙江道明超导科技有限公司于3月11日早上7:50在超导4楼涂布机尾空地召开2025年度安全生产员工大会。公司领导班子、各部门负责人及全体一线员工共52人参会，会议通过“现场+线上”形式实现全员覆盖。会议开始之前，PMC经理许佩清点人数、整理队伍及鼓舞士气，带领大家喊口号，整个楼层回荡着“好，很好，非常好，道明越来越好”的口号，将信念锻造成铿锵回响。会议伊始，生产部经理刘志兵以《安全生产零事故，全员提升精神面貌》为题发表讲话。他强调：“安全无小事，细节决定成败。必须将‘零事故’贯穿于生产全过程，做到‘人人讲安全，个个会应急’。”讲话中，刘志兵结合近期公司生产情况及出现的问题，剖析安全隐患根源，要求全员从思想上“绷紧弦”、行动上“拉满弓”。会议结尾，公司总经理孔凡军作出总结，强调“安全第一，单丝不成线，独木不成林”，安全生产需要全体人员共同努力。除此之外，还提出了规范员工精神面貌与公司管理制度等问题，强调“规范不是束缚，而是为自由划定跑道”。当客户走进公司大门的瞬间，员工的着装、表情、肢体语言就构成了他们对企业的“第一份尽职调查”。通过此会的成功召开，浙江道明超导科技有限公司进一步增强了全体员工的安全意识，并将持续强化安全管理，完善制度预案，呼吁全体员工共同构筑安全防线。——稿件来源：浙江道明超导科技有限公司销售部 郭子连